2014年是推進(jìn)“六五”普法依法治司規(guī)劃全面實(shí)施的關(guān)鍵一年。今年的普法依法治司工作總體要求是：深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，按照全市普法依法治理工作部署要求，圍繞提升領(lǐng)導(dǎo)干部員工法制觀念和法律意識(shí)，圍繞提高全集團(tuán)法治化管理水平，大力開展普法教育，積極推進(jìn)依法治理，為全面打造核心增長(zhǎng)極營(yíng)造良好的法治環(huán)境。
　　一、把握重點(diǎn)，廣泛開展法制宣傳教育
　　1．深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆三中全會(huì)確定的全面深化改革目標(biāo)任務(wù)，學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于社會(huì)主義民主法治建設(shè)系列重要論述的精髓以及對(duì)加強(qiáng)法制宣傳教育作出的重要指示。加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)的宣傳普及，促進(jìn)各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭厲行法治，不斷提高依法經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的能力和水平。
　　2．突出抓好憲法和新頒布或修訂的重要法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。深入學(xué)習(xí)宣傳憲法，學(xué)習(xí)宣傳消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、婚姻法、旅游法、江西省法律援助條例和安全生產(chǎn)法、國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例，學(xué)習(xí)宣傳新頒布或修訂的有關(guān)重要法律法規(guī)，積極通過集中培訓(xùn)、舉辦講座、組織考試和開展競(jìng)賽等多種形式，扎實(shí)推進(jìn)重要法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，廣泛傳播社會(huì)主義法治精神，不斷濃厚學(xué)法尊法守法用法的良好氛圍。
　　3．積極開展服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的法制宣傳教育活動(dòng)。組織開展“加強(qiáng)法制宣傳教育，服務(wù)全面深化改革”、“培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀法制宣傳教育”主題活動(dòng)；組織開展“12·2”全國交通安全日、“12·4”全國法制宣傳日等法制宣傳日活動(dòng)。
　　二、完善工作機(jī)制，扎實(shí)開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)
　　4.開展“法律六進(jìn)”主題活動(dòng)。以“法律六進(jìn)”為載體，廣泛發(fā)動(dòng)和組織法制宣傳教育工作者、普法志愿者，組織開展形式多樣的法制宣傳教育活動(dòng)。充分利用各類宣傳媒體，推動(dòng)法制宣傳教育向公司、社區(qū)、中心、站所延伸，使主題活動(dòng)更好地深入基層，服務(wù)員工，服務(wù)服務(wù)對(duì)象和周圍群眾，創(chuàng)造更加和諧的社會(huì)環(huán)境。
　　5.健全“法律六進(jìn)”工作制度。認(rèn)真總結(jié)開展“法律六進(jìn)”的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步規(guī)范法律六進(jìn)的內(nèi)容、途徑和方式，加強(qiáng)工作監(jiān)督檢查和考核，推進(jìn)工作制度化、規(guī)范化，重點(diǎn)指導(dǎo)2-3家子公司打造“法律六進(jìn)”示范點(diǎn)，并適時(shí)分類召開經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，宣傳推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷提高實(shí)際效果。
　　三、分類指導(dǎo)，繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法
　　6.組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法。以提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式的能力為目標(biāo)，繼續(xù)探索和完善黨委中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法律培訓(xùn)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任前學(xué)法考試制度。黨委中心組全年學(xué)法不少于4次。機(jī)關(guān)干部每半年集中上一次法制課、每年參加一次網(wǎng)上法律知識(shí)考試、每半年開展一次“法律六進(jìn)”活動(dòng)、每年開展一次面向社會(huì)的普法宣傳活動(dòng)。
　　7.深化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法。加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法制教育；按照“誰主管、誰用工、誰負(fù)責(zé)”原則，扎實(shí)開展企業(yè)普法骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)和員工崗前學(xué)法培訓(xùn)，力爭(zhēng)做到崗前學(xué)法全覆蓋；推動(dòng)企業(yè)切實(shí)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)，履行勞動(dòng)法律義務(wù)，依法用工，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
　　四、加強(qiáng)法制宣傳教育制度、陣地和載體建設(shè)
　　8.進(jìn)一步健全法律學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持以自學(xué)為主，同時(shí)舉辦不同形式、不同層次的法制宣傳教育培訓(xùn)班、法制講座等，有針對(duì)性地進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。通過相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，完善規(guī)范公司管理制度，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有章可循。
　　9.加強(qiáng)陣地建設(shè)。充分利用網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、內(nèi)部刊物、法制教育光盤等進(jìn)行多種形式、多種渠道的法制教育，提高學(xué)習(xí)宣傳質(zhì)量。
　　五、嚴(yán)格評(píng)價(jià)考核，認(rèn)真組織督導(dǎo)檢查
　　10、科學(xué)制定督查考評(píng)方案。按照普法工作要求，集團(tuán)公司將及時(shí)下發(fā)督導(dǎo)檢查通知，科學(xué)制定督查考評(píng)方案，對(duì)督查工作進(jìn)行安排。
　　11、扎實(shí)開展自查和工作總結(jié)。要求各子公司將自查情況和工作總結(jié)于2015年1月15日前報(bào)集團(tuán)公司普法辦。集團(tuán)普法教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各子公司落實(shí)普法工作要點(diǎn)情況進(jìn)行督查，督查結(jié)果作為公司年度目標(biāo)考核和評(píng)先的重要依據(jù)。